研究、教育、管理にバランスの取れた 『総合力の高い大学教員の育成』を目指して

愛媛大学におけるテニュア・トラック制度とは

任期を定めて採用した若手教員等に、能力開発と財政的支援を行い、
教育者・研究者として自立した経験を積ませ、
厳格な審査を経て終身雇用へ移行させる制度です。

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